生育津貼的重要性大家應該都知道吧，這是國家給予產後女性的一種經濟上的補貼，在一定程度上能夠緩解女性因離開工作崗位沒有收入的壓力。那麼上海生育金產後多久辦理都可以嗎？上海生育金有多少？

　一、上海生育金產後多久辦理都可以嗎？

　1.根據上海規定，產婦津貼的申領時間為產婦分娩後的第2個月。產假補貼只發給參加生育保險的女性職工。如果女性職工參加了生育保險，那麼女性職工在生育期間還可以享受帶薪的產假，如計劃生育手術假和其他法律規定的假期。

　2.孩子出生後90日內，應該持相關材料向保險公司申請保險，由保險公司窗口的工作人員進行審核。審核結束後，窗口職員接受申請並以書面形式登記，窗口職員會於四個工作天內開出一份支出憑證，五個工作日後會收到該支出憑證。

　3.按照有關政策規定，產婦津貼的發放期限為產婦產後90天以內，由用人單位根據有關資料申請。用人單位應於女職工分娩後的第二個月20天至50天內，持有關材料辦理手續。

　4.一般情況下，產婦津貼是在申請月份的第二個月中下旬發放到單位賬户，由單位發放到個人賬户。申請時需提交出生登記證，參保人員的身份證原件和複印件，胎兒的出生醫學證明原件和複印件。

　二、上海生育金有多少？

　1.上海採用與其它地區相同的方法計算生育津貼。具體計算方法是：用人單位上一年度為員工繳納的社保基數除以30天，再乘以職工實際的產假天數。目前，上海共128天的產假中，國家規定的是98天，另外還有延長產假30天。

　2.上海的平均工資依然是全國排名前三的城市，所以這裏的員工工資水平也不低，有些人能拿到幾萬塊錢。所以聽説，在上海，有的人甚至可以拿到十四萬的生育津貼。這可不是空口白話，而是真的，不僅有產婦補貼，還有醫藥費。

　3.想要享受產假補貼，必須要有生育保險才行。如果在生產之前已經連續繳納超過一年的保險費，且生產當月仍在繳納。符合以上條件的，方可享受生育津貼。其實有的地方只要您連續繳納6個月以上，就可以享受具體的津貼，所以具體還是要看當地的政策。

　4.另外大家要知道產假補貼與產假工資不能同時發放，因為根據法律規定，哺乳或懷孕期間的工資由社會保障部門支付。一般都是社會保障部門將生育津貼打入企業賬户，再由企業發放。如果生育津貼比較高的話，公司也是無法扣除的。